SAP HCM
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Digitale Personalakte: vorkonfiguriert zum Fixpreis
Eigentlich wollen alle das Gleiche! Mitarbeiterdaten und Dokumente einfach verwalten schlanke und optimierte Arbeitsvorgänge im Personalwesen Einfacher und sicherer Zugriff auf sensible Daten Deshalb haben wir gemeinsam mit unserem Partner forcont eine Best Practice Personalakte kreiert, die Ihre Bedürfnisse erfüllt […]
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Compliance-gerechte Personalaktenführung in digitalen Zeiten
Die HR-Arbeit befindet sich im Umbruch. Die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen verändert die tägliche Arbeit und sorgt hier und da für Unsicherheit. Die wesentlichen Prinzipien, die HRMitarbeiter beachten müssen, bleiben jedoch dieselben. Beim Umgang mit personenbezogenen Daten gilt es, […]
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S/4HANA, SAP HCM, SAP S/4HANA, SAP SCM Consulting, SAP Supply Chain Management (SAP SCM), Unsere NewsWir suchen Menschen mit Leidenschaft
Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft für den Kunden sowie fachlicher und sozialer Kompetenz einen nachhaltigen Mehrwert bieten. oneresource bietet ein «mehr» an Spielfeldern, Abwechslung, Verantwortung, Weiterentwicklung, Teamkultur, Leistung und Sicherheit. Aktuell offene Stellen: Business Unit Leiter SAP Finance Business […]
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Ihr Fahrplan für eine reibungslose SEPA-Umstellung
Mit dem Projekt SEPA wird ein europaweit einheitlicher Zahlungsraum für bargeldlose Zahlungen in Euro geschaffen. Daher wird das heutige DTA-Format der Schweizer Banken und das EZAG-Format der PostFinance AG bald nicht mehr unterstützt und die IBAN wird auch im Schweizer […]
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Vorteile von SAP HCM
Vorteile von SAP HCM: Mehr Automatisierung für mehr Genauigkeit und Zeitersparnis. SAP wurde entwickelt, um Richtlinien und Regeln automatisch auf Mitarbeiterdaten anzuwenden. Das SAP HR bietet folgende Vorteile: Verbesserte Berichtsfunktion. Berichte sind Tools, mit denen Manager ihre Vorgänge analysieren und […]
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Die SAP HCM Personnel Administration am Beispiel des HR Simple to Run Prozesses
Der HR Simple to Run Prozess der SAP HCM-Prozesse in der Personaladministration, kurz als „PA“ bekannt, sind wichtig, da dies das Kern-Submodul ist, welches Daten der restlichen SAP HCM-Submodule enthält, aber auch andere Arbeiten, die im Zusammenhang mit der der […]
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Optimale Einsparung von Personalkosten mit SAP HCM
Mit SAP HCM (Humankapital-Management) wird ein Teilbereich des SAP-Systems bezeichnet. Es verwaltet, plant und kontrolliert die Daten der Mitarbeiter. Arbeitgeber haben die Möglichkeit, die Daten zu analysieren und ihre Mitarbeiter zu bewerten. Das Programm basiert auf mehrere Bereiche aus der […]
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SAP HCM: Mehr Automatisierung für mehr Genauigkeit und Zeitersparnis
Präzision und Pünktlichkeit sind vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen wichtige Werte, die sich als echter Wettbewerbsvorteil erweisen können. Wenn Prozesse automatisiert werden können, ist oft bereits eine bedeutende Teiletappe für mehr Effizienz und Erfolg absolviert. SAP HCM kann […]
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SAP HCM Funktionen
Das SAP HCM besteht aus einem kompletten Personalwirtschaftssystem. Alle Funktionalitäten, die in diesem System benötigt werden, sind beinhaltet, um die Belegschaft eines Unternehmens oder Betriebes optimal zu verwalten, als diese auch im Sinne des Betriebes weiterzuentwickeln. Mit dieser Software werden […]
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Finanzielle Optimierung mit SAP S/4HANA Finance
Im letzten Jahr hat das Unternehmen SAP den Produktnamen seiner Unternehmenssoftware geändert. Aus SAP Simple Finance wurde SAP S/4HANA Finance. Doch nicht nur hier wurden entsprechende Namensänderungen durchgeführt. Auch Module wie SAP S/4HANA Logistics wurden entsprechend angepasst. Während sich für […]