HR-Prozesse

HR-Prozesse (Human Resources Prozesse, Personalprozesse) sind alle Prozesse innerhalb des betrieblichen Personalwesens. Ein solcher Prozess kann aus den Funktionen Personalplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalbetreuung und Personalfreisetzung bestehen. Sie dienen sowohl der Unterteilung von Führungs- und Personalangelegenheiten, wie auch der Darstellung einer Karriereentwicklung von Arbeitgebern. Auch die HR-Prozesse müssen regelmässig der aktuellen Geschäftssituation angepasst werden.

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