SAP SuccessFactors
Ihre Talente.
Ihr Erfolg.
Unsere Lösung.

Was ist SAP SuccessFactors?
Neue HR-Prozesse:
intuitiv, innovativ, und KI-gestützt
für ein ganzheitliches Mitarbeitererlebnis
Mit der Cloud-basierten Human Experience Management Software von SAP – SAP SuccessFactors – können Sie Ihren Beschäftigten intuitive und innovative Erlebnisse im HR-Bereich schenken und verändern dabei, wie Ihre Mitarbeitenden, Führungskräfte und Ihr Personalwesen die unternehmenseigenen Prozesse wahrnehmen.
SAP SuccessFactors zielt auf zufriedenstellende, produktive und engagierte Benutzererfahrungen und unterstützt nun mit der Basis von Künstlicher Intelligenz Ihre Mitarbeitenden noch effektiver die täglichen HR-Prozesse abzuwickeln und Ihre Führungskräfte noch bessere Entscheidungen zu treffen.
Sie können mit SAP SuccessFactors den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von der Rekrutierung und dem Onboarding, hinüber zur Personaladministration und der Mitarbeiterentwicklung, bis zu Datenanalysen, digitalisieren und stellen dabei Ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt, sodass diese als Talente in Gesamtheit betrachtet werden.
Was sind die Potenziale von SAP SuccessFactors?
KI Potentiale entfalten -datengetrieben, sicher und effizient für die besten Entscheidungen im Unternehmen.
Nur die Schaffung von Datentransparenz auf der Grundlage von hohen Sicherheit- und Datenschutzstandards und eines sicher aufgebautem Berechtigungsmodells ist nicht das Limit von SAP SuccessFactors. Vielmehr möchte SAP mit Einsatz von KI das gesamte Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen und Sie dabei unterstützen, die besten Entscheidungen zu treffen.
Stellenbeschreibungen mit AI
Erstellen Sie Stellenbeschreibungen mit Generative AI und beschleunigen Sie den Einstellungsprozess, indem Sie die Qualifikationen der Kandidaten aus Lebensläufen extrahieren und mit den Stellenanforderungen abgleichen.
SAP Assistenz – Joule
Der SAP Assistenz – Joule – hilft den Mitarbeitenden in SAP SuccessFactors schneller und leichter Informationen zu finden und Antworten auf Fragen zu erhalten.
Talent Intelligence Hub
Der Talent Intelligence Hub ist das zentrale Gerüst für die Mitarbeiterentwicklung. Es erstellt für jeden Mitarbeitenden ein Kompetenzportfolio dar, welches Stärken und Schwächen aus Leistungsbeurteilungen und anderen Mitarbeitergesprächen und Feedbacks ableitet. Weniger soll die Entwicklung top-down bestimmt werden, sondern auf Basis von KI die richtigen Entwicklungsmöglichkeiten empfohlen werden. Für die Personalplanung wird der Überblick über die vorhandenen und fehlenden Kompetenzen im Unternehmen ermöglicht, sodass schnell Vakanzen mit den richtigen Talenten belegt werden können.
Was kommt Neues in Q4?
Stärkere KI-Integration, intelligente und automatisierte Prozesse, …
In Q4 2024 soll KI noch weiter in die Modullösungen integriert. Es wird angeboten, dass 360° Feedbacks automatisch zusammengefasst werden und ein Überblick über die Ergebnisse gegeben werden, sodass Schlussfolgerungen einfach und begründet abgeleitet werden können. Auch in anderen Talentmanagement-Modullösungen sollen Empfehlungen für Fähigkeitenausbau möglich gemacht werden.
SAP SuccessFactors mit integrierten Schreibassistent-Funktionalitäten stehen auch auf der Roadmap und sollen eine noch schnellere Formulierung von Beschreibungen in HR-Prozessen ermöglichen. Zum Beispiel bei der Formulierung von Willkommen- und Abschiedsgrüssen, Feedbacks, Beschreibungen zur eigenen Person und Projektausschreibungen und -aufgaben etc.
Kontaktieren Sie uns!
Wenn Sie mit Ihrer HR-Landschaft vorne mitspielen möchten und Ihre Mitarbeitenden unterstützen möchten, intelligenter, effizienter und auf die eigenen Bedürfnisse geschnitten Arbeit abzuwickeln, dann sind wir Ihr Ansprechpartner! Wir beraten Sie für die Transformierung in die Cloud und auch für individuelle Wünsche und Fragen. Die Optimierung der HR-Prozesse in Ihrem Unternehmen ist dabei unser grösstes Ziel.
