Jobs & Karriere

  • Sie suchen nicht einfach einen neuen Job, sondern berufliche Spielfelder, die mehr zu bieten haben?
  • Sie sind ein Talent oder ein Experte in Ihrem Beruf, im Consulting, im S/4HANA Umfeld?
  • Sie sehen das Kundenbedürfnis im Vordergrund und wissen, dass man nur mit Qualität bestehen kann?

oneresource bietet ein «mehr» an Spielfeldern, Abwechslung, Verantwortung, Weiterentwicklung, Teamkultur, Leistung und Sicherheit.

Wir freuen uns auf Ihren Kontakt und darauf, gemeinsam «mehr» zu erreichen!

Lust auf mehr…?

Spielfelder

Sie können nicht nur aktiv das Angebot von oneresource mitgestalten, sondern sich jederzeit in anderen Bereichen des Unternehmens einbringen. Das bedeutet, dass Sie Neues lernen und sich selbstständig in andere Gebiete einarbeiten können.

Abwechslung

Mit unseren Kunden arbeiten Sie auf mehr als einem Projekt gleichzeitig, erleben bei jedem Kunden etwas Neues und dank unserem Best-Practice Ansatz setzen Sie Projekte schnell um. Damit erleben Sie viel in kurzer Zeit.

Verantwortung

Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte (Budget, Termine, etc.) und Kunden. Sie unterstützen den Kunden individuell und bauen eine langfristige Beziehung auf. Sie entscheiden selbst über das was, wann, wie und wo. Wenn Sie sich entschieden haben, ziehen Sie es durch.

Weiterentwicklung

Sie bekommen gleich zum Start Ihr eigenes Ausbildungsbudget und können mit viel Eigeninitiative nicht nur SAP Schulungen und Zertifizierungen in Ihrem Fachbereich abschliessen, sondern in Absprache auch andere Weiterbildungen besuchen.

Teamkultur

Wir sind sehr leistungsorientiert und am Ende zählt die Qualität beim Kunden. Wir erreichen das durch eine lockere und unverkrampfte Zusammenarbeit. Wir leben gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen und haben eine Führungscrew, die als Leuchtturm Orientierung bietet.

Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam und unmittelbar. Ob beim Büro-Apéro, bei Team- resp. Quartal-Meetings, in den Bergen oder bei einem ganz tollen Geschäftsgang auf einer Insel: Gefeiert wird regelmässig, richtig und grosszügig.

Leistung

Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden ernst und möchten, wo immer möglich, grosszügig und aufmerksam sein.

Dies nicht nur durch ausserordentliche Sozialleistungen, ein transparentes Lohnsystem, tolle Benefits, moderne Workplace-Settings, sondern auch im tagtäglichen Miteinander.

Sicherheit

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen mit klarem Leistungsnachweis und wachsen durch unseren Erfolg aus eigener Kraft. Mit unserem Pioniergeist und unseren zufriedenen Kunden schauen wir mit Begeisterung in die Zukunft.

Bewerbungsprozess

Einreichung

Elektronische Einreichung der Bewerbungsunterlagen an jobs@oneresource.com  
Bezüglich Datenschutz verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung.

Prüfung der Unterlagen

Wir sind bestrebt, uns anvertraute Bewerbungsunterlagen schnellst möglichst zu bearbeiten. Eine objektive und fundierte Prüfung der Kandidaten erfordert jedoch eine gewisse Zeitspanne, nach der wir uns direkt beim Bewerber zurückmelden.

Telefoninterview

Einladung zu einem Telefoninterview zur Ihrer Persönlichkeit, Ihren Werten und den aktuellen Gegebenheiten.

Vorstellungsgespräch

Einladung zu einem persönlichen Interview mit dem Fachbereich.

Kurzassessment / Schnuppertag / Arbeitsprobe

Kurzassessment, Schnuppertag und/oder Arbeitsprobe, z.B. mit Fallstudie, Kurzaufgaben, Chance zum Einblick in die Tätigkeit & ins Team, etc.

Anstellungsentscheidung

Bei beidseitig positivem Entscheid: Herzlich willkommen im Team der oneresource!

Onboarding

Patenkonzept: Neuen Mitarbeitern steht ein Pate zur Seite, der den Einstieg erleichtert.

assessment

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterführende Positionen und Führungspositionen besetzen wir vorrangig aus internen Reihen und setzen auf lebenslanges Lernen unserer Mitarbeitenden.

Ein Beispiel: S4/HANA Development Programm

SAP S4HANA

S4/HANA Development Programm

S/4HANA – Die Unternehmenssoftware der nächsten Generation eröffnet neue Wege für eine erfolgreiche Wertschöpfung in der digitalen Wirtschaft. Als Teilnehmer tragen Sie Entscheidendes bei zur Digitalisierung und Vereinfachung von geschäftlichen Abläufen der Business Suite der nächsten Generation. Eine gemeinsame, erfolgreiche Zukunft steht bevor – eine Win-Win Situation für alle, für Berater und Kunden.

Be part of it!

St. Gallen Bodensee Area

Wir sind Teil des Wilden Osten!

Herzlich willkommen im östlichen Teil der Schweiz. Der Region mit unzähligen Möglichkeiten… für Familienrudel, Paare oder Singles, Goldsucher, Kulturbeflissene und Naturliebhaber. Die Ostschweiz ist ein wilder Fleck Erde, wo unterschiedlichste Bedürfnisse berücksichtigt und befriedigt werden. Hier findest Du eine Bleibe für weniger als 1’400 Franken Monatsmiete, zahlreiche innovative Arbeitgeber, ein UNESCO-Weltkulturerbe der Extraklasse, Wanderwege von rund 6’800 Kilometern und viele flirtfreudige Menschen.

St. Gallen Bodensee Area

Hervorragende Lebensqualität

Die Schweiz verfügt über unvergleichliche Vorzüge und Qualitäten. Diese erstklassigen Rahmenbedingungen äussern sich etwa in den ausgezeichneten Bildungsinstitutionen, der Nähe zu einer spektakulären Natur und vielfältigen Freizeiteinrichtungen, stabilen politischen Verhältnissen und der grossen Offenheit gegenüber anderen Kulturen. Hinzu kommt ein überaus abwechslungsreiches kulturelles Angebot mit internationaler Ausstrahlung.

Diese Eigenschaften sind die Voraussetzungen für den Wohlstand und die hohe Lebensqualität in der Schweiz und der St.GallenBodenseeArea im Speziellen.

St. Gallen Bodensee Area

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter!

Die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern ist gross. Das zeigt sich in besten Arbeitsbedingungen und maximalen Sozialleistungen.

Spezielle Verdienste, Auszeichnungen und Jubiläen publizieren wir gerne und stolz auf der Internet-Plattform Held im Job.

Business Unit Leiter SAP Finance (w/m/d)

Aufgabengebiet

  • Aktive Mitarbeit und Unterstützung der Geschäftsleitung der oneresource AG an der strategischen Entwicklung der Unternehmung
  • Koordination von internen Mitarbeitern sowie externen SAP Beratern
  • Führung des Bereiches Finance
  • Mitarbeit in Projekten als Lead Consultant
  • Verantwortlich für:
    • Finanzielle-/Personelle Planung, sowie der Einsätze der Teammitglieder
    • Auf-/Ausbau der Business Unit
    • Aus- und Weiterbildung der Teammitglieder
    • Initiierung, Leitung und Mitwirkung in Projekten
  • Enger Kontakt mit Mitarbeitenden und Kunden sowie deren Projektorganisationen

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Business Unit Leiter SAP Technology (w/m/d)

Aufgabengebiet

  • Aktive Mitarbeit und Unterstützung der Geschäftsleitung der oneresource AG an der strategischen Entwicklung der Unternehmung
  • Koordination von internen Mitarbeitern sowie externen SAP Beratern
  • Führung des Bereiches Technology
  • Mitarbeit in Projekten als Lead Consultant
  • Verantwortlich für:
    • Finanzielle-/Personelle Planung, sowie der Einsätze der Teammitglieder
    • Auf-/Ausbau der Business Unit
    • Aus- und Weiterbildung der Teammitglieder
    • Initiierung, Leitung und Mitwirkung in Projekten
  • Enger Kontakt mit Mitarbeitenden und Kunden sowie deren Projektorganisationen

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SAP Senior Consultant HCM (m/w/d)

Aufgabengebiet

  • Begleitung unserer Kunden bei Weiterentwicklung und Optimierung ihrer HCM Prozesse und den damit verbundenen SAP-Systemen
  • Lösungskonzeption und Realisierung der HCM Prozesse bei Neu- und Bestandskunden
  • Einsätze als Teilprojekt- und Projektleiter
  • Direkter Ansprechpartner unserer Kunden / Support im laufenden Betrieb

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SAP Consultant Manufacturing & QM (m/w/d)

Aufgabengebiet

  • Sie analysieren die Prozesse im Bereich Supply Chain und Manufacturing, erfassen und beurteilen die Business Anforderungen, modellieren neue Geschäftsprozesse und überführen diese in funktionierende Lösungen bei unseren Neu- und Bestandskunden
  • Koordination von internen Mitarbeitern sowie externen SAP Beratern
  • Übernahme von Teilprojekt- und Projektleitungen
    im Bereich Manufacturing/QM
  • Fachliche Führung von Projektteams
  • Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Unterstützung derselben im laufenden Betrieb
  • Unterstützung bei Sales-Workshops

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SAP Consultant Ext. Warehouse Mgmt (m/w/d)

Aufgabengebiet

  • Sie analysieren die Prozesse im Bereich «Extended Warehouse Management», erfassen und beurteilen die  Business Anforderungen, modellieren neue Geschäftsprozesse und überführen diese in funktionierende Lösungen bei unseren Neu- und Bestandskunden
  • Koordination von internen Mitarbeitern sowie externen SAP Beratern
  • Übernahme von Teilprojekt- und Projektleitungen im Bereich Extended Warehouse Management
  • Fachliche Führung von Projektteams
  • Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Unterstützung derselben im laufenden Betrieb
  • Unterstützung bei Kunden-Workshops und Ausschreibungen

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SAP Consultant Sales & CM (m/w/d)

Aufgabengebiet

  • Sie analysieren die Prozesse im Bereich Sales und Customer Management (CM), erfassen und beurteilen die Business Anforderungen, modellieren neue Geschäftsprozesse und überführen diese in funktionierende Lösungen bei unseren Neu- und Bestandskunden
  • Koordination von internen Mitarbeitern sowie externen SAP Beratern
  • Übernahme von Teilprojekt- und Projektleitungen einer der Line of Sales
  • Fachliche Führung von Projektteams
  • Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Unterstützung derselben im laufenden Betrieb
  • Unterstützung bei Sales-Workshops

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SAP Projektleiter (w/m/d)

Aufgabengebiet

  • Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und die Solution Consultants von oneresource in allen Projektphasen (Prepare, Explore, Realize, Deploy und Run)
  • Identifikation von weiterem Optimierungspotenzial innerhalb der Prozesse unserer Kunden; aktive Einbringung von Ideen zu Verbesserung
  • Führung von kleinen, mittleren und grossen Kundenprojekten
  • Beratung der Kunden in den Fachabteilungen (Finanzen, Logistik, HR, etc.) und IT
  • Führung und Unterstützung unserer oneresource Solution Consultants
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-/Account-Management

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SAP Customer Service Agent (w/m/d)

Aufgabengebiet

  • Sie unterstützen unser Customer Support Team bei der Bearbeitung von Tickets / Change Requests / Service Requests und der Weiterentwicklung der Prozesslandschaft unserer Kunden.
  • Sie analysieren und bearbeiten Support-Anfragen mit viel Engagement.
  • Sie erstellen Lösungsansätze mit Einbezug des Kunden und setzen diese bis zur Abnahme des Kunden um.
  • Dokumentation der Lösung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Begleitung unserer Kunden bei der Weiterentwicklung und Optimierung ihrer Prozesse und den damit verbundenen SAP-Systemen
  • Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Unterstützung derselben im laufenden Betrieb und in der Weiterentwicklung des Digital Core
  • Hauptsächliche Remoteunterstützung mit gelegentlichen vor Ort Einsätzen

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Business Consultant (w/m/d)

Aufgabengebiet

  • Erstellen von Potenzialanalysen sowohl für den Kundenmehrwert wie auch in Bezug auf das oneresource Potenzial
  • Aktive Gestaltung der Veränderungen in den Kundengeschäftsprozessen
  • Erkennen von Kundenbedürfnissen und Adressierung dieser auf dem richtigen Management Level
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management / Sales Executive von oneresource
  • Erarbeiten von Ist-Analysen und Aufzeigen von verbesserungsfähigen Bereichen

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