Jobs & Karriere

  • Sie suchen eine spannende Tätigkeit im Umfeld der Prozess- und Unternehmensberatung?
  • Sind Sie ein Talent oder ein Experte in Ihrem Beruf, im Consulting, im S/4HANA Umfeld?
  • Teilen Sie unsere Leidenschaft, mehr zu bieten als erwartet wird? Erwarten Sie im Gegenzug auch mehr von Ihrem Arbeitgeber und von Ihren Kollegen?

Wir bieten ein „mehr“ an Möglichkeiten, Projekten und Selbstbestimmung, damit Sie sich als Mensch und ebenso in der Rolle als Fach- und Methodenspezialist am Besten entfalten. In einem Assessment werden Sie die Möglichkeit haben, in unseren Arbeitsalltag hinein zu blicken.

Wir freuen uns auf Ihren Kontakt und darauf, gemeinsame Perspektiven zu entdecken!

Bewerbungsprozess

Einreichung

Elektronische Einreichung der Bewerbungsunterlagen an jobs@oneresource.com  
Bezüglich Datenschutz verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung.

Prüfung der Unterlagen

Wir sind bestrebt, uns anvertraute Bewerbungsunterlagen schnellst möglichst zu bearbeiten. Eine objektive und fundierte Prüfung der Kandidaten erfordert jedoch eine gewisse Zeitspanne, nach der wir uns direkt beim Bewerber zurückmelden.

Telefoninterview

Einladung zu einem Telefoninterview zur Ihrer Persönlichkeit, Ihren Werten und den aktuellen Gegebenheiten.

Vorstellungsgespräch

Einladung zu einem persönlichen Interview mit dem Fachbereich.

Kurzassessment / Schnuppertag / Arbeitsprobe

Kurzassessment, Schnuppertag und/oder Arbeitsprobe, z.B. mit Fallstudie, Kurzaufgaben, Chance zum Einblick in die Tätigkeit & ins Team, etc.

Anstellungsentscheidung

Bei beidseitig positivem Entscheid: Herzlich willkommen im Team der oneresource!

Onboarding

Patenkonzept: Neuen Mitarbeitern steht ein Pate zur Seite, den den Einstieg erleichtert.

assessment

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterführende Positionen und Führungspositionen besetzen wir vorrangig aus internen Reihen und setzen auf lebenslanges Lernen unserer Mitarbeitenden.

Ein Beispiel: S4/HANA Development Programm

SAP S4HANA

S4/HANA Development Programm

S/4HANA – Die Unternehmenssoftware der nächsten Generation eröffnet neue Wege für eine erfolgreiche Wertschöpfung in der digitalen Wirtschaft. Als Teilnehmer tragen Sie Entscheidendes bei zur Digitalisierung und Vereinfachung von geschäftlichen Abläufen der Business Suite der nächsten Generation. Eine gemeinsame, erfolgreiche Zukunft steht bevor – eine Win-Win Situation für alle, für Berater und Kunden.

Be part of it!

St. Gallen Bodensee Area

Hervorragende Lebensqualität

Die Schweiz verfügt über unvergleichliche Vorzüge und Qualitäten. Diese erstklassigen Rahmenbedingungen äussern sich etwa in den ausgezeichneten Bildungsinstitutionen, der Nähe zu einer spektakulären Natur und vielfältigen Freizeiteinrichtungen, stabilen politischen Verhältnissen und der grossen Offenheit gegenüber anderen Kulturen. Hinzu kommt ein überaus abwechslungsreiches kulturelles Angebot mit internationaler Ausstrahlung.

Diese Eigenschaften sind die Voraussetzungen für den Wohlstand und die hohe Lebensqualität in der Schweiz und der St.GallenBodenseeArea im Speziellen.

St. Gallen Bodensee Area

Wir sind Teil des Wilden Osten!

Herzlich willkommen im östlichen Teil der Schweiz. Der Region mit unzähligen Möglichkeiten… für Familienrudel, Paare oder Singles, Goldsucher, Kulturbeflissene und Naturliebhaber. Die Ostschweiz ist ein wilder Fleck Erde, wo unterschiedlichste Bedürfnisse berücksichtigt und befriedigt werden. Hier findest Du eine Bleibe für weniger als 1’400 Franken Monatsmiete, zahlreiche innovative Arbeitgeber, ein UNESCO-Weltkulturerbe der Extraklasse, Wanderwege von rund 6’800 Kilometern und viele flirtfreudige Menschen.

St. Gallen Bodensee Area

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter!

Die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern ist gross. Das zeigt sich in besten Arbeitsbedingungen und maximalen Sozialleistungen.

Spezielle Verdienste, Auszeichnungen und Jubiläen publizieren wir gerne und stolz auf der Internet-Plattform Held im Job.

HCM Senior Consultant PY/PA/PT (m/w)

Aufgabengebiet

  • Begleitung unserer Kunden bei Weiterentwicklung und Optimierung ihrer HCM Prozesse und den damit verbundenen SAP-Systemen
  • Lösungskonzeption und Realisierung der HCM Prozesse bei Neu- und Bestandskunden
  • Einsätze als Teilprojekt- und Projektleiter
  • Direkter Ansprechpartner unserer Kunden / Support im laufenden Betrieb

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SAP Projektleiter (m/w)

Aufgabengebiet

  • Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und die Solution Consultants von oneresource in allen Projektphasen (Prepare, Explore, Realize, Deploy und Run)
  • Identifikation von weiterem Optimierungspotenzial innerhalb der Prozesse unserer Kunden; aktive Einbringung von Ideen zu Verbesserung
  • Führung von kleinen, mittleren und grossen Kundenprojekten
  • Beratung der Kunden in den Fachabteilungen (Finanzen, Logistik, HR, etc.) und IT
  • Führung und Unterstützung unserer oneresource Solution Consultants
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-/Account-Management

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Business Consultant (w/m)

Aufgabengebiet

  • Erstellen von Potenzialanalysen sowohl für den Kundenmehrwert wie auch in Bezug auf das oneresource Potenzial
  • Aktive Gestaltung der Veränderungen in den Kundengeschäftsprozessen
  • Erkennen von Kundenbedürfnissen und Adressierung dieser auf dem richtigen Management Level
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management / Sales Executive von oneresource
  • Erarbeiten von Ist-Analysen und Aufzeigen von verbesserungsfähigen Bereichen

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