SAP HCM (Human Capital Management)

Bei SAP HCM handelt es sich um ein Personalwirtschaftssystem, das zur gezielten Verwaltung und Weiterentwicklung des Personals entwickelt wurde. SAP HCM bietet vollständige und fertige Lösungen in der Personalverwaltung und Personalführung, ganz gleich, ob es sich um die Bewerberverwaltung, die Stammdatenverwaltung oder um die Mitarbeiterentwicklung handelt.

SAP HCM ist in mehrere Teilmodule gegliedert. Dazu zählen:

  • Administration
  • Organisationsmanagement
  • Abrechnung
  • Talentmanagement
  • Veranstaltungsmanagement
  • Personal Zeitwirtschaft
  • Personalbeschaffung

Ein Unternehmen, das sich für SAP HCM entscheidet, muss nicht sämtliche Module integrieren, sondern kann sich bestimmte Teilmodule heraussuchen, die dem Bedarf des Unternehmens entsprechen.

Mit SAP HCM gelingt es Unternehmen, verwaltungsintensive Aufgaben auf das System umzulagern. Personalprozesse können dadurch deutlich vereinfacht und verkürzt werden. Dies bringt beispielsweise Zeitersparnis mit sich, aber auch eine höhere Datentransparenz und eine lückenlose Nachvollziehbarkeit.

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